Azərbaycan Respublikasının Prezidenti yanında Qeyri-Hökmət Təşkilatlarına Dövlət Dəstəyi Şurası

Baku, Fuzuli (former Basin) str. 49, "SKS" Plaza, 8th floor
Tel/Fax: +994 12 492 28 83
             +994 12 492 03 57
E-mail: info@lawreform.az

LEGAL COUNSEL

Secure code           

11:16

14-10

ELIYEVA NEZRIN

Question: Salam bir sualim var usagin 9 yasi var ata ana bosanir usaq anaya getmek istemir usagi zorla mehkeme anaya vere biler???

Answer: Məhkəmə təcrübəsi göstərir ki, uşaq əksər hallarda anasının yanında qalır. Burada uşağın yaşından çox şey asılıdır. Bir qayda olaraq, 14 yaşına çatmamış uşaqlar məhkəmə tərəfindən analarının yanında saxlanılır. BMT Baş Məclisinin 1386 (XIV) nömrəli, 20 noyabr 1959-cu il tarixli qətnaməsi ilə qəbul olunmuş Uşaq Hüquqları Bəyannaməsinin 6-cı prinsipinə görə azyaşlı uşaq müstəsna hallardan başqa, anasından alına bilməz. Burada müstəsna hallar dedikdə, ananın uşağın tərbiyəsi və inkişafı ilə məşğul olmaq imkanından məhrum olmasına dəlalət edən hallar başa düşülür. Məsələn, ananın psixi xəstəliyi, narkomaniya, alkoqolizm və ağır xəstəlikdən əziyyət çəkməsi, uşaqla qəddar rəftara yol verməsi, onlara qarşı psixi və fiziki zor tətbiq etməsi, valideynlik hüquqlarından sui-istifadə etməsi və s. Məhkəmə qeyd edilən müstəsna hallarda, uşaq atasının yanında saxlanıla bilər. On yaşına çatmış uşaqların valideynlərdən hansının yanında qalması məsələsi məhkəmə tərəfindən uşağın mənafelərindən çıxış edilərək və uşağın fikri mütləq nəzərə alınaraq həll olunur. Bu halda, atanın, uşağın onun yanında qalması şansı müəyyən qədər artır. Məhkəmə uşağın yaşını, onun hər iki valideynə, bacı və qardaşına bağlılığını, valideynlərin əxlaqi və digər dəyərlərini, valideynin iş rejimi də nəzərə alınmaqla onun uşağı tərbiyə etməsinin mümkünlüyünü, valideynlərin maddi və ailə vəziyyətlərini nəzərə alır. Qeyd edək ki, valideynlərdən birinin maddi-məişət şəraitinin yüksək olması özü-özlüyündə uşağın onun yanında qalmsı tələbinin təmini üçün ona mütləq və şərtsiz üstünlük vermir.

Beləliklə, uşağın atanın yanında qalması mübahisənin faktiki hallarından asılıdır və bu məsələdə səlahiyyətli orqan işə baxan məhkəmədir.

08:29

13-10

NOVRUZOVA FIRENGIZ

Question: salam.atam Qarabag elili idi,rehmete gedib.anamdan da ayrilmiwdi atam.indi biz 2qizi olaraq ev novbesini adimiza sakdirmaq isteyiik.ancaq deyirler ki ancaq yoldasina dusur ev novbesi ve bizi cixardirlar novbeden.duzgundurmu bu?

Answer:

Azərbaycan Respublikası Mənzil Məcəlləsinin 55.3-cü maddəsinə əsasən, Mənzil şəraitinin yaxşılaşdırılmasına ehtiyacı olan şəxs qismində uçota durmuş müharibə əlili vəfat etdiyi halda, güzəştli mənzil uçotu onun ailə üzvləri üçün müvafiq icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən olunmuş qaydada saxlanılır. Burada müvafiq icra hakimiyyət orqanı Nazirlər Kabineti hesab olunur.

Əgər ananız 2 il əvvəl atanızdan rəsmi qaydada boşanıbsa o, ailə üzvü hesab olunur. Belə ki, Mənzil növbəsinə Sizin durmaq hüququnuz var.

02:25

13-10

ADIL

Question: Mən 01.07.2014-cü il tarixindən "A" şirkətində baş mühasib vəzifəsindən öz xahişimlə işdən azad olunmuşam. Lakin bu günədək əmək kitabçam və son haqq-hesab (istifadə olunmamış məzuniyyətə görə kompensasiya) mənə ödənilməmişdir. Sizdən xahiş edirəm ki, keçmiş 3 ay müddətində mənə vurulmuş maddi ziyanın ödənilməsi və əmək kitabçamın verilməsi tələbi ilə məhkəməyə müraciət etmək üçün qanunvericiliyin hansı maddələrinə əsaslanmalı olduğumu bildirəsiniz.

Answer:

Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin 87-ci maddəsinə əsasən İşçinin əmək fəaliyyəti haqqında sənəd əmək kitabçası hesab edilir. İşçinin əmək fəaliyyəti haqqında sənəddə onun əmək stajı haqqında — işə girdiyi gün, ay, il, işlədiyi peşəsi (vəzifəsi), işdən çıxarılmanın əsası, günü, ayı və ili barədə qeydlər göstərilir.
Ailə kəndli təsərrüfatı üzvlərinin əmək fəaliyyətini və əmək stajını təsdiq edən sənəd bələdiyyələr tərəfindən verilən vəsiqə hesab edilir. [93]
2. İşəgötürən 5 gündən artıq işləyən bütün işçilərin əmək kitabçasında onların işə qəbul edilməsi, başqa daimi işə keçirilməsi, əmək müqaviləsinə xitam verilməsi barədə müvafiq qeydləri yazmalıdır.
3. İşdən çıxan işçilərə əmək kitabçası əmək müqaviləsinə xitam verildiyi gün (sonuncu iş günü) verilir.
 

06:53

10-10

ELNUR HüSEYNOV

Question: 2011-ci ildə boşanmışam, nikahdan 1 uşağımız var, anası 2 ilə yaxındır ki, rəsmi nikaha daxil olub və hal-hazırda Türkiyə Respublikasında öz yeni ailəsi və mənimlə birgə nikahdan olan uşağımızla yaşayır. Həmin vaxtdan indiyədək mən övladımı görə bilmirəm. Lakin buna baxmayaraq, hər ay məndən aliment tutulur. Sualım belədir ki, mən alimentin ödənilməsinə xitam verilməsi ilə əlaqədar məhkəməyə müraciət etsəm, xitam verilə bilərmi ?

Answer:

 
AR Ailə Məcəlləsinə əsasən, valideynlər uşaqlarını saxlamağa borcludurlar.

09:42

09-10

BEHMAN ZAKIROV

Question: salam menim babam vefat edib. Bilmek isteyiremki onun nikahinda olan yoldasinin nikahini pozmaq olarmi?

Answer:

 
Azərbaycan Respublikası Ailə Məcəlləsinin 14.1-ci maddəsinə əsasən, Ər (arvad) öldükdə, yaxud məhkəmə qaydasında ölmüş elan edildikdə nikaha xitam verilir.

15:09

02-10

NOVRUZOVA FIRENGIZ

Question: salam.men size sual yazmisdim.ata qarabag elilidir ve bu mayda vefat etdi.indi onun menzil novbesi ancaq anamin adina kecmelidir deyirler.ancaq anam atamdan 2il evvel bosanib.atamin 2qizi var.menzil novbesi ovladlarina dusmur?mutleq yoldasina kecmelidi?eger dusmurse biz ovladlari olaraq ne etmeliyik?cox sagolun

Answer:

 
Azərbaycan Respublikası Mənzil Məcəlləsinin 55.3-cü maddəsinə əsasən, Mənzil şəraitinin yaxşılaşdırılmasına ehtiyacı olan şəxs qismində uçota durmuş müharibə əlili vəfat etdiyi halda, güzəştli mənzil uçotu onun ailə üzvləri üçün müvafiq icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən olunmuş qaydada saxlanılır. Burada müvafiq icra hakimiyyət orqanı Nazirlər Kabineti hesab olunur.

Əgər ananız 2 il əvvəl atanızdan rəsmi qaydada boşanıbsa o, ailə üzvü hesab olunur. Belə ki, Mənzil növbəsinə Sizin durmaq hüququnuz var.

13:00

30-09

NEBI NEBIYEV

Question: Salam hormetli vekiller! 60 il once biz Bakida Zabrat qesebesinde torpaqi hasarlamishiq. 1992-ci ilde hemin torpaq bize Sabuncu Rayon Icra Hakimiyyeti terefinden serencam ile 5 il erzinde 12 sot torpaq ev tikmek ucun bize ayrilib. Hemin iller pis vaxtlara dusduyunen biz hemen torpaq sahesinde tikinti ishleri aparanmadiq. Hal-hazirda biz tikinti ishleri aparmaq isteyirik bize icaze vermirler ki, serencamin muddeti bitib torpaqi dovletden alib ozeleshdirmelisiz. Belediyyede torpaqa ozunen sisirdilmis qiymet qoyub deyir ode al. 1. Serencamin muddeti olur? 2. Sizden bilmek isteyirem ki, torpaqin real qiymeti Zabrat qesebesinde neciye almaliyiq dovletden? 3. Diger ayri ne meslehet vere bilersiz?

Answer:

Azərbaycan Respublikasının Şəhərsalma və tikinti məcəlləsinin 77.1-ci maddəsin əəsasən icazənin verildiyi vaxtdan 3 il ərzində tikintiyə başlanılmadığı və ya tikinti  3 il ərzində dayandırıldığı hallarda, tikintiyə icazə qüvvəsini itirir.

07:04

30-09

VUSALE

Question: Bacim iki ushaqdan sonra daqiniq skleroz xesteliyine tutulub. Yoldashi ne ona ne de ushaqlara baxir. Uch aydir anamgilde qalir. Boshanma zamani bacima da aliment ala bilerikmi? Atasi ananin xesteliyini behane edib ushaqlari anadan ala bilermi?

Answer:

Azərbaycan Respublikasının Ailə Məcəlləsinin 68.2-ci madddəsinə əsasən uşağın valideynlərlə (onlardan biri ilə) qalması onlardan asılı olmayan hallarda  (psixi pozğunluq və ya başqa xroniki xəstəliklər, ağır vəziyyət və s.) uşağın həyatı üçün təhlükə yaradırsa, valideynlik hüquqlarının məhdudlaşdırılmasına yol verilir.

04:59

30-09

NURANE

Question: Salam, menm biri iki yash yarim ve biri yash yarim olan iki ovladim var. Ve men mueyyen developer gore boshaniram. Bilmek isteyirem ki mehkeme ushaqlari menden alib Catalina vere biler? Ve ya hansi halda ataya vermirler ushaq. Menim ishlemeyim mene by barede problem yaradacaq bilermi?

Answer: Məhkəmə təcrübəsi göstərir ki, uşaq əksər hallarda anasının yanında qalır. Burada uşağın yaşından çox şey asılıdır. Bir qayda olaraq, 14 yaşına çatmamış uşaqlar məhkəmə tərəfindən analarının yanında saxlanılır. BMT Baş Məclisinin 1386 (XIV) nömrəli, 20 noyabr 1959-cu il tarixli qətnaməsi ilə qəbul olunmuş Uşaq Hüquqları Bəyannaməsinin 6-cı prinsipinə görə azyaşlı uşaq müstəsna hallardan başqa, anasından alına bilməz. Burada müstəsna hallar dedikdə, ananın uşağın tərbiyəsi və inkişafı ilə məşğul olmaq imkanından məhrum olmasına dəlalət edən hallar başa düşülür. Məsələn, ananın psixi xəstəliyi, narkomaniya, alkoqolizm və ağır xəstəlikdən əziyyət çəkməsi, uşaqla qəddar rəftara yol verməsi, onlara qarşı psixi və fiziki zor tətbiq etməsi, valideynlik hüquqlarından sui-istifadə etməsi və s. Məhkəmə qeyd edilən müstəsna hallarda, uşaq atasının yanında saxlanıla bilər. On yaşına çatmış uşaqların valideynlərdən hansının yanında qalması məsələsi məhkəmə tərəfindən uşağın mənafelərindən çıxış edilərək və uşağın fikri mütləq nəzərə alınaraq həll olunur. Bu halda, atanın, uşağın onun yanında qalması şansı müəyyən qədər artır. Məhkəmə uşağın yaşını, onun hər iki valideynə, bacı və qardaşına bağlılığını, valideynlərin əxlaqi və digər dəyərlərini, valideynin iş rejimi də nəzərə alınmaqla onun uşağı tərbiyə etməsinin mümkünlüyünü, valideynlərin maddi və ailə vəziyyətlərini nəzərə alır. Qeyd edək ki, valideynlərdən birinin maddi-məişət şəraitinin yüksək olması özü-özlüyündə uşağın onun yanında qalmsı tələbinin təmini üçün ona mütləq və şərtsiz üstünlük vermir.

Beləliklə, uşağın atanın yanında qalması mübahisənin faktiki hallarından asılıdır və bu məsələdə səlahiyyətli orqan işə baxan məhkəmədir.

02:45

30-09

SAMIR MUSAYEV

Question: Hörmatli hüqüqşünas, uşaği bir va ya iki yaşinda olan anaya işdân bir saat tez çixmağa icaza verilir qanuna ğöra?

Answer:

 
Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinə görə, hamilə və yaşyarımadək uşağı olan qadınlar üçün 36 saatdan artıq olmayan qısaldılmış iş vaxtı müəyyən edilir. Eyni zamanda, yaş yarımına çatmamış uşağı olan qadınlara iş vaxtı ərzində istirahət və yemək üçün verilən ümumi fasilədən başqa, həm də uşağını yedizdirmək (əmizdirmək) üçün əlavə fasilələr verilməlidir. Bu fasilələrin hərəsi azı 30 dəqiqə olmaqla, hər 3 saatdan bir verilir. Qadının yaş yarımına çatmamış iki və daha çox uşağı olduqda hər fasilənin müddəti azı bir saat müəyyən edilir.
Uşağın yedizdirilməsi ilə əlaqədar fasilələr iş vaxtına daxil edilir və orta əmək haqqı saxlanılır.
Qadının istəyi ilə uşağın yedizdirilməsi üçün fasilələr cəmlənərək nahar və istirahət vaxtına birləşdirilə, habelə iş vaxtının (növbəsinin) əvvəlində, yaxud axırında istifadə edilə bilər. Əgər qadın uşağın yedizdirilməsi üçün fasilələri cəmləyərək iş vaxtının sonunda istifadə etmək istəsə, onda onun iş günü həmin fasilələrin müddəti qədər qısaldılır.
 
 

1 2 3